突如其来的疫情，让企业猝不及防。
不管是地产业、商业、餐饮业、旅游业和影视业都受到冲击和创伤。可怜的是那些刚刚起步不久的中小微企业，在破产崩溃的边缘挣扎着，或许早已奄奄一息。就连那些财大气粗的集团公司也遭遇重创，损失严重。
比如，海底捞在一季度的营收损失就超过了50亿；西贝董事长贾国龙曾表示，公司账上的现金流扛不过3个月；外婆家创始人吴国平也说，继续撑也只能撑2个月。
根据统计局数据，今年1月-2月，全国餐饮业收入4194亿元，同比下降43.1%。
拥抱变化，疫情下的“灵活用工”，盒马鲜生的“绝处逢生”。
盒马对外表示，各大仓备货相当充足，每天都会上架大量新鲜蔬菜。订单需求激增，卸货、入库、上架、打包、配送，方方面面都需要人手；
据了解，因云海肴与盒马“牵手”成功后，引发餐饮行业的关注，越来越多的餐饮企业向盒马抛来橄榄枝。
目前，57度湘、茶颜悦色、蜀大侠、望湘园等著名餐饮企业已与盒马达成合作。包括西贝、奈雪、探鱼在内的30多家餐饮企业正在沟通。
如此一来，“灵活员工”解决了人手不足的问题，但最大的问题是如何解决灵活用工的薪酬结算、税费处理等问题。
作为互联网+灵活用工解决方案提供商-工蚁宝，搭建企业与灵活用工之间的桥梁，解决企业与灵活用工薪酬结算、税费处理等问题，有效降低企业成本90%，为企业的合规经营和高速发展保驾护航。
疫情期间，工蚁宝免费提供平台给企业和“零工”双方使用，帮助需要降低人力成本的企业渡过难关。但工蚁宝平台并不是“招聘零工”的平台，而是通过帮助“灵活用工”人员与企业形成灵活且合规的合作关系，有效地解决企业薪酬税费和人员管理等问题。
可以说，灵活用工的做法打破了企业传统的束缚，疫情下，既缓解了餐饮企业的人工成本压力，也满足了短期内盒马等电商商超、外卖暴增的用工需求，同时通过灵活用工平台解决企业财税结算等问题，是三赢的解决方案。