最近听到一个消息说很多企业都在裁员，那么裁员后应该找谁来为公司工作呢？是的，是劳务派遣。人才派遣是补充企业劳动力的好方法。企业与劳务派遣公司合作，劳务公司帮助企业送人，可以满足企业的就业需求。但是市场上的人才派遣公司琳琅满目。应该如何选择劳务派遣公司？
如何选择劳务派遣公司，灵活用工平台小编总结了几点，希望能帮到你。
一、看资质看实力。根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务公司的注册资本不得少于200万元。这是对派遣单位的底限要求。企业可以通过审查营业执照等资质证书，确认劳务派遣单位是否具有合法资质。
二、实地考察。在选择与劳务派遣公司合作时，要实地考察劳务公司的地址是否与营业执照的注册地址一致。
三、劳务公司的派遣服务是否人性化、个性化。除了提供的劳务公司除了提供的劳务服务外，还应该符合人性化和个性化，能够根据不同用人单位的具体情况量身定制最需要的贴心服务，能够随时为用人单位提供人力资源管理和劳动法律咨询，为用人单位的棘手问题提出有效的解决方案，促进用人单位与劳动者之间的和谐就业关系。
您可以根据灵活用工平台以上三点来评估即将与贵公司合作的劳务公司是否合格。