在当前，灵活用工平台合理避税主要有以下几种方式。首先，合理选择适用法规。不同地区针对灵活就业人员的法规存在差异，企业应充分考虑当地税收政策，结合实际情况选择不同用工方式，如兼职、劳务派遣等，以避免因适用法规不同产生税收负担。
其次，加强会计核算。确保会计核算的准确性和完整性，对外雇人员进行考勤记录、合同签订等管理，准确记录工资金额和计税依据。注重收入的确认和成本的分摊，可与专业会计事务所合作提高核算准确性和效率。
再者，合理安排纳税申报。企业应合理安排纳税申报的时间、金额和申报方式，确保申报资料真实完整。关注税收优惠政策，如特定行业、地区或用工方式可能享受税收减免。
同时，加强税务筹划。根据实际情况制定合理方案，包括工资结构、用工方式、支付时间等方面的安排。关注法规政策变化，及时调整方案，确保合法性和有效性。还可以考虑与税务机关建立良好沟通关系。
此外，一些具体的操作方法包括注册合适的业务平台，如个人独资形式的平台公司或有限合伙企业；根据各地税收优惠挑选注册地，利用偏远地区、发展特区等的特殊税收政策注册用工平台；挑选不错的税筹公司合作，提高中小企业税筹能力。
例如，灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负较低。一般月收入 10 万元以下免征增值税，个税将核定征收。不同平台在各自园区的税率可能有所区别，如有的园区个税税率为 1.5%，另一园区月收入 3 万以下个税为 0%。
还有自然人代开政策，在税收凹区内申请代开，个税按个人经营所得缴纳，核定税率为 0.5%，归纳税率为 1.56%。个人独资企业核定征收，在税收凹地园区注册个人独资企业或个体工商户申请核定征收，用其接受业务，个税核定为 0.6%，归纳税率为 1.66%，还可开专票抵扣。
灵活用工平台可将企业与员工的劳动关系转变为项目外包给平台，平台给企业开具 6% 的专票，自由职业者完成工作后，平台在税源地代征个税。平台将原有的 “公司 + 雇员” 模式转变为 “平台 + 个人” 模式，可给一般纳税人出具增值税专用发票用于抵扣，合理进入成本。
总之，灵活用工平台合理避税需要综合运用多种方法，在合法合规的前提下降低税收负担，提高经济效益。