灵活用工平台，作为一种在线服务平台，受到了越来越多的企业欢迎，是企业选择的一种新的工作模式。它是通过互联网技术为企业和自由职业者提供灵活、高效、低成本的用工服务的。在灵活用工平台上，企业可以发布需求、自由职业者可以提供服务，并通过智能匹配实现高效对接。
灵活用工平台的兴起是由于社会发展的需要和企业经营的需要。社会发展需要劳动力的多样化和自由化，以满足不同行业、不同岗位的需求。同时，企业也需要根据业务需要和成本控制选择合适的用工模式。传统的全职和固定岗位的用工模式已经无法满足这些需求。在此背景下，灵活用工平台推出成为了一个新的选择。
灵活用工平台上，企业可以根据业务需要，灵活聘用人才，而不是建立正式的劳动关系。这种模式可以节省企业的人力成本，避免用工风险，税务筹划意义，减少社保费用，避免劳动关系纠纷，规避税务风险。同时，对于自由职业者来说，他们可以根据自己的技能和时间安排，选择合适的工作机会，提高自己的收入和工作满意度。
灵活用工平台的出现，为企业和自由职业者提供了一个新的选择，也为社会带来了新的就业机会和经济发展。未来，灵活用工平台将朝着“精细化匹配”模式、扩大服务范围、智能化、个性化方向发展，为企业和自由职业者提供更好的服务。