灵活用工平台是如何降低企业的税负的？

灵活用工平台是灵活用工模式的服务载体，通过灵活用工平台提供的解决方案，采用灵活用工模式的企业可以解决在社保、发薪、财税等方面遇到的用工难题，从而减少各项综合成本的支出，那么有人知道灵活用工平台是如何降低企业的税负的？
灵活用工平台可以通过以下方式降低企业的税负：
1. 增值税专用发票抵扣：灵活用工平台通常会处理工人的报酬计算和支付，以及处理相关的税务事务，确保工人的税务合规性。企业在选择灵活用工平台时，可以了解平台的财税相关功能和服务，并咨询专业的财税顾问或会计师。通过获得增值税专用发票进行抵扣，可以有效地降低企业的增值税税负。
2. 个人经营所得转给灵活用工系统平台：例如，某保险公司采用兼职营销推广的方式，每月支付推广费1600万元，人均单月入8000元，采用灵活用工方案后，企业可以将个人经营所得转给灵活用工系统平台，获得园区开具的6%增值税专用发票进行抵扣，节省了个人所得税。

3. 政府补贴：由于灵活用工的优势逐渐凸显，越来越多的企业选择使用灵活用工平台，灵活用工平台可能会获得政府的补贴或减税政策，进一步降低企业的税负。
4. 提高生产力：灵活用工平台可以帮助企业降低用工成本、提高生产力，因此从长远来看，也可以降低企业的税负。
5. 控制成本：灵活用工平台可以帮助企业控制成本，避免不必要的支出，从而在一定程度上降低企业的税负。
需要注意的是，使用灵活用工平台需要符合相关法律法规，否则可能会涉及到税务风险。企业在选择和使用灵活用工平台时，需要谨慎考虑，确保合规合法。