现在很多企业在经营过程中都会面临成本高的问题，通过灵活用工平台来解决这个问题是很多企业的新选择。口碑好的灵活用工平台可以解决公司的经济、财务、合规降本问题，以及自由职业者的佣金支付、无成本费用、自由职业者个人所得税高等财税问题。同时，帮助企业合规降低社保成本，实现低成本用工，统一申报个人所得税，提供纳税凭证。
企业如何选择灵活用工平台？
企业在选择灵活用工平台时，应优先考虑灵活用工平台的合规性。如果一个平台想要合规，首先要做的就是取得合法的营业执照。还有业务合规性，因为很多平台也会涉及到一些基金业务，比如一些企业会把工资转给平台。平台必须有透明的、单独的渠道供公司选择，符合这些要求的灵活用工平台值得公司选择。
企业成本高，通常是由于员工社会保障成本高、用工成本高、招聘困难、无法留住人才或人员匹配率低等问题。因此，许多企业在业务过程中选择使用灵活的用工平台来实现灵活用工模式。企业不需要与员工建立固定的关系，不仅可以避免纠纷风险，而且可以降低劳动力成本，这对企业非常有利。