灵活用工作为一种新的就业模式，也受到许多企业的青睐。对于那些想要积极改变就业模式的企业，他们需要急于了解什么是灵活用工，并找到一个专业的平台进行合作。现在让小编带您了解灵活用工定义和灵活用工平台。
灵活用工定义
灵活用工是指企业根据自身生产、经营、人员需求，选择网络平台人力资源服务和技术解决方案，帮助企业优化人力结构，提高运营成本、大数据分析业务绩效、智能分包业务和智能结算运营成本，提高公司管理效率，这也是灵活用工的服务宗旨。
公司对人才的需求不断增加，人才竞争市场日益激烈，招聘困难、劳动管理成本高、员工效率低、员工不支付社会保障等问题数不胜数。
灵活用工市场怎么样？
事实上，灵活用工的市场前景确实很大，许多企业广泛使用灵活用工平台，因此灵活用工也呈现出“流行”的趋势。主要原因如下：
1、老龄化加速了灵活用工市场的爆发：我国人口增长逐渐放缓，老龄化问题突出，适龄工人总数萎缩。老龄化导致人口红利消失，用工减少，导致用工成本增加。
2、今天的大环境成为催化剂：在大环境下，各个行业都受到了影响。面对高昂的运营成本，许多企业不得不选择降低工资和裁员的方式来减轻成本负担，这使得公司更喜欢更灵活的就业方式。
3、工作场所生活方式的改变：越来越多的年轻人不愿被工作场所生活所束缚，渴望自由的工作场所生活，各种因素也导致灵活用工爆火。