过去，公司支付员工工资时，会通过财务部统计，然后进行工资清算。工资支付工作量大，效率低，工资支付往往不及时，容易出错，用工和资本成本相对较大。
因此，现在许多企业将通过与灵活用工支付平台的合作来处理工资统计和支付的麻烦，然后降低成本。那么，哪个灵活用工平台更好呢？支付工资的平台是什么？
1.为什么选择工资代发？
正如我们前面提到的，公司在支付工资时通常需要经过多个过程，这对财务和人员来说无疑是一项非常繁重的工作，甚至会导致企业劳动力成本的增加。因此，如果选择上海工资公司合作，可以利用平台解决问题。
通过灵活用工平台的任务共享、智能佣金发放、代收代缴、为用户提供合规文件、一站式佣金发放解决方案，完成公司佣金结算，降低大量风险和人工成本。
2.发工资的平台有哪些？
如今，很多企业都在关注灵活用工支付平台。如果企业想选择一个专业可靠的平台，最好找到一个经验丰富、信誉良好的企业。这样的灵活用工平台在行业中具有很大的优势。
拥有国有资产战略股，是监管机构认可的灵活用工平台，不仅服务项目多，而且服务质量高。这样的平台拥有优秀的智能灵活用工结算系统，财税结算管理满足企业和个人的所有要求，保证批量支付、集中开票、业务合规、风险控制和资金安全。