什么是劳务承包，什么是劳务派遣？
劳务承包是指企业将非核心业务的生产、经营、服务等活动委托给承包商，承包商根据承包合同的要求以人才活劳动为核心，辅助技术、资本、土地、基础设施等生产资料的共同投入，完成产品的生产、服务的提供，获得相应报酬的经营活动。
劳务派遣又称人力派遣、劳务派遣，是劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他雇佣公司，企业向劳务公司支付服务费用的雇佣形式。
劳务承包和劳务派遣的区别：
他们适用的法律规定各不相同。
劳务派遣适用劳动合同法，劳务承包适用合同法。
注册经营方式不同。
承包商可以是个人，也可以是法人或者其他实体。(边肖不建议向个人承包)劳务公司必须严格按照劳动合同法的有关规定设立，注册资本不少于200万元的法人实体；工人完成的工作是企业的业务或职能活动。
劳动者管理责任主体不同。
劳务承包合同的员工的工作组织形式和工作时间表由劳务承包公司自己决定。劳务派遣公司的劳动者必须按照企业决定的工作组织形式和工作时间表进行劳动。
两者违法后果不同。
承包商对劳务承包商的员工不承担任何责任。劳务承包适用合同法，违约者除承担合同约定的违约责任外，还适用民事赔偿责任。劳务派遣中对劳务派遣造成损害的，劳务派遣公司和劳务派遣公司根据劳动合同法承担连带赔偿责任。