企业入驻与需求发布：企业首先在灵活用工平台注册账号并完成入驻审核，审核通过后，在平台上详细填写用工需求，包括工作岗位、工作内容、技能要求、工作时长、薪酬范围等信息。例如，一家科技企业要开发一款新的移动应用，就在平台上发布了包括所需开发语言、开发周期、预期薪酬等信息的开发岗位需求。
人员匹配与对接：平台根据企业发布的需求，利用大数据和人工智能技术，从平台的人才库中筛选出匹配度较高的灵活就业者，并推荐给企业。企业可以查看推荐人员的简历、工作经历、技能评价等信息，进行进一步的沟通和筛选，确定最终合作人员。例如，平台可能会为上述科技企业推荐有丰富移动应用开发经验、熟练掌握相关开发语言的程序员，并提供其以往项目成果和客户评价等资料，帮助企业做出选择。
任务执行与监控：在任务执行过程中，企业可以通过平台实时监控灵活就业者的工作进度和质量。灵活就业者则按照企业要求开展工作，并定期在平台上更新工作进展情况。例如，开发人员在开发移动应用过程中，定期上传代码片段、测试报告等资料，企业通过平台查看并给予反馈，确保项目按计划推进。
薪酬结算与评价：任务完成后，企业确认工作成果符合要求，平台按照约定的薪酬计算方式进行结算，将薪酬发放给灵活就业者。同时，企业和灵活就业者可以在平台上对彼此进行评价，评价结果将影响双方在平台上的信誉和后续合作机会。例如，企业可以对开发人员的工作效率、代码质量等进行评价，开发人员也可以对企业的需求明确性、沟通及时性等进行评价。