灵活用工平台极大地提升了企业的灵动性。企业可以根据不同项目的特点和需求，快速调整人力配置。比如在一个短期的项目中，企业可以迅速通过灵活用工平台招募到具有特定技能的人才，项目结束后又能轻松解除合作关系，无需担心长期雇佣带来的人员管理难题。这种模式打破了传统用工的时间和空间限制，企业可以在全球范围内寻找合适的人才，提高了企业的竞争力。
同时，灵活用工以结果为导向，企业只需要关注员工能否按时交付出符合要求的成果，而不需要过多地管理过程，大大提高了企业运营的效率。例如，软件开发、创意策划等岗位可以通过灵活用工模式平台与企业合作，成果交付，并且用工结算四流合一，完全合法合规。