人们经常问这样一个问题：我们的企业想与第三方人力资源公司合作，但我们不知道是选择劳务派遣还是劳务外包。因为这两种就业方式有一些相似之处，所以很容易被别人混淆。接下来，灵活用工平台小将与您具体谈谈劳务派遣和劳务外包的选择。
一.适合劳务派遣的企业类型
劳务派遣涉及三方关系，派遣公司.在劳务派遣关系中，如果实际用人单位或劳务派遣公司侵犯劳务派遣劳动者的合法权益，实际用人单位可能需要承担劳动争议的法律风险。一般来说，企业将是临时的.替代岗位选择使用劳务派遣。
二.适合劳务外包的企业类型
劳务外包是将企业的某个岗位外包给第三方，是企业省心省钱的一种方式。那么哪种类型适合劳务外包呢？
1.派遣工比较超过10%；
2.有编制限制，超编；
3.需要抛开繁琐的重复管理。
三.劳务派遣和劳务外包哪个更适合企业？
事实上，对于这个问题，没有标准的答案。无论企业选择劳务派遣还是劳务外包，对企业都有好处。应根据自身实际情况选择是使用劳务派遣还是劳务外包。