灵活用工平台可以帮助企业进行合理的税务筹划。在一些国家和地区，对于灵活用工的税收政策有一定的优惠。例如，对于通过灵活用工平台支付给个人的劳务报酬，在符合条件的情况下可以按照较低的税率代扣代缴个人所得税。企业与灵活用工平台合作，平台作为第三方服务机构，可以协助企业梳理业务流程，确保税务合规的同时，充分利用税收优惠政策，降低企业的税务成本。
从增值税角度看，灵活用工平台为企业开具的增值税专用发票可以用于进项抵扣。比如，企业通过灵活用工平台雇佣了一批软件开发人员，平台为企业开具了增值税专用发票，企业可以将这部分发票用于抵扣应缴纳的增值税，从而减少了增值税支出，优化了企业的税务结构。
在传统用工模式下，企业需要为员工缴纳较高比例的社会保险费用。而在灵活用工模式中，部分灵活用工人员的社保缴纳方式有所不同。对于一些以个体工商户身份参与灵活用工的人员，其社保缴纳可以按照个体工商户的相关规定进行，企业的社保成本负担相应减轻。例如，一些自由职业的文案撰写者、网络营销人员等，他们通过灵活用工平台与企业合作，企业不需要为他们缴纳与正式员工相同比例的社保费用，这在一定程度上缓解了企业的社保成本压力。