企业选择灵活用工平台规避风险可以从以下几个方面入手。一看风险控制，风险意识强的平台才不会胡来。平台是否有特定的行业不接？是否能建立定期检查企业业务情况的机制并有效执行。有没有数据排雷体系，针对客户发佣数据异常、甚至同行业的数据异常进行监控。二看产品方案，平台是否能提供一套合规、成熟，且能很好落地执行的产品方案，从灵工人员签约，任务发布，到质量监控，薪资结算等等环节。方案的每个细节都符合逻辑，这些用工模式，政策支持，具体执行时的细节处理，都应在方案里有详细的说明。三看专业团队，要看有没有税务、法律等方面的专家。这是支撑平台业务发展的核心要素之一，能帮助企业更好地落地服务，规避风险。四看价格政策，现在行业价格相对已经非常透明了。合理的报价是好平台的操守，报价很低的可能存在风险。
在灵活用工模式下，企业确保税务合规至关重要。企业应充分了解灵活用工的税务处理方式，选择合规的灵活用工平台。通过与灵活用工平台合作，企业可以取得增值税发票，解决灵活用工从业人员的税务问题。同时，企业在选择灵活用工平台时，要注重平台的四要素，规避风险，确保税务合规。只有这样，企业才能在灵活用工模式下实现可持续发展。