无论你是正式员工还是劳务派遣人员，只要达到法定退休年龄，就可以申请退休，每月领取养老金。那么，如何申请退休呢？退休的过程是什么？退休所需的信息是什么？以下灵活用工平台告诉您。
一、劳务派遣人员达到退休年龄，由谁办理退休手续？
由谁办理退休，分为两种情况，一种是单位参保职工，另一种是个人缴费人员。
1.用人单位应当向区县人力资源和社会保障行政部门申请退休。
2.个人缴费人员应当向区县人才服务机构、职业介绍机构、街道劳动保障服务机构提出书面申请，即档案机构应当向区县人力资源和社会保障行政部门申请退休。
二、劳务派遣人员办理退休条件
退休有两种情况。一是用人单位职工在符合退休条件的当月到社保经办机构办理，二是社会失业人员在符合退休条件的前三个月到户口所在区退休机构办理。劳务派遣人员和普通员工一样，退休条件如下:
1.达到法律规定的退休年龄后，方可退休(女性满50岁，男性满60岁)。
2.退休人员需填写退休人员审批表。
3.社保局每月15日至月底批准退休人员的所有材料。
三、劳务派遣人员办理退休手续
1.到社保服务中心大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续。
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3.经人力资源和社会保障局批准符合退休条件的，请携带退休审批表，身份证到个人支付窗口修改基本信息，确认支付情况。
4.到指定银行办理养老金代发借记卡。
5.下月底到社保局基金审计科领取《基本养老金待遇计算表》。
以上是小编整理劳务派遣人员退休的相关资料，希望对大家有所帮助。