灵活用工平台 模式在降低企业成本和提高效率方面有着诸多优势。首先，灵活用工可以通过外包公司处理公司中一些重复性和非核心的岗位职责，这样可以降低企业人力资源消耗，这就直接节约了用工成本。
其次，灵活用工模式能够协助企业根据业务量调整员工的数量，从而在业务量较低时减少员工数量，在业务量较高时增加员工数量，这样就可以避免在业务量不稳定时出现的员工冗余和浪费，从而提高了企业的效率。此外，灵活用工模式还可以通过优化税收支出、提高财税管理效率等方法优化企业成本结构，进一步降低企业的成本。最后，灵活用工平台的代发方案可以解决企业无票场景下的问题，实现财税合法合规化，这也有助于企业降低成本。总的来说，灵活用工模式在降低成本、提高效率方面具有显著的优势，是企业在人力资源管理方面的一个重要选择。