灵活用工平台通过实现短期性、临时性、灵活性等特点，为企业带来了一系列变革。首先，灵活用工平台可以帮助企业降低人力成本，提高生产效率，实现更高灵活性和适应性，从而获得更多竞争优势。其次，灵活用工平台可以帮助企业规避风险，控制成本，解决发票缺失问题，从而提高企业的运营效率。
此外，灵活用工平台还可以帮助企业解决外部人员资金结算时公转私无票问题和个税过高问题，从而提高企业的财务管理效率。最后，灵活用工平台可以帮助企业实现人力资源管理的数字化转型，构建更有效的数字化技能，由流程化驱动转变为数字化驱动，从而提高企业的管理效率和人力资源服务质量。