企业可以通过选择正规且合规的灵活用工平台，灵活用工平台实现灵活用工。在与这类平台合作前，企业需要了解平台的行业资质、实力背景等，并全面了解情况，以避免风险。企业可以通过该平台注册账号、制定灵活用工方案、结算薪金及开具发票等，从而大大降低企业管理成本、招聘成本、避免用工风险等。 同时，灵活用工一站式服务平台，致力于为灵活用工企业和个人提供数字化驱动的整体解决方案，保障薪税结算合规，进一步降低成本。
企业在使用此类平台时，需通过互联网+大数据技术实现五流合一，以实现合法合规降本增效。此外，企业也可以通过使用这一模式为企业短期及项目性用工，如劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等，从而节省管理和招聘成本。值得注意的是，企业在选择平台时，需仔细考察其资质齐全、口碑及服务、资金管理安全、风控严谨、性价比等因素，以选择最适合自己的灵活用工方案。