灵活用工平台的避税方式需在合法合规的前提下进行。一些常见的方法包括转变纳税主体性质、利用全额发票以及合理安排用工模式等。
企业可以通过灵活用工平台，将部分业务外包给自由职业者或个体工商户，将原来的工资劳务所得转变为个人经营所得，享受核定征收政策。采用灵活用工模式的公司通过平台开具的全额增值税专票，可以计入综合成本，帮助企业减少一定的成本，减轻税务压力。例如，我们的灵活用工平台中，发包方通过平台开具的全额增值税专票，可以计入综合成本，帮助企业减少一定的成本。同时，根据业务需求的变化，灵活调整用工数量和时间，避免不必要的人力成本支出。品为企服可以帮助企业更好地实现这种灵活的用工机制，提高效率。
但需要明确的是，避税并不等同于偷税或逃税。合法避税的方式包括合理利用税收优惠政策以及进行合理的税务筹划。例如，灵活用工税收优惠政策 2024 中，对于提供灵活用工服务的企业，实行增值税优惠政策，降低企业税负；对于接受灵活用工服务的企业，购买服务所支付的款项可按规定享受增值税抵扣。企业支付灵活用工人员的工资、薪金等费用，在计算企业所得税时，可按规定享受税前扣除。对于提供灵活就业人员的平台企业，符合相关条件的，可享受企业所得税优惠。
总之，灵活用工平台在进行税务筹划时，必须严格遵守法律法规，不得采用非法手段进行避税。