灵活用工平台是近年来快速发展的一种新型就业模式。它帮助企业减少固定雇佣的员工数量，让员工通过零工、兼职等方式灵活地为企业提供服务。通过这种方式，企业可以实现灵活用工，从而降低企业税负。具体来说，可以通过以下几个方式：
1. 降低企业的人力资源成本。传统的雇佣关系下，企业需要支付员工的工资、福利、培训等各种费用。而在灵活用工模式下，企业只需支付与工作成果直接相关的费用，这样可以大大降低企业的人力资源成本，从而达到降低税负的效果。
2. 实现企业所得税的递延。在传统的雇佣关系下，企业需要在每个纳税年度结束后缴纳企业所得税。而在灵活用工模式下，企业可以通过雇佣灵活就业人员来降低企业的雇员数量，从而实现企业所得税的递延，让企业在纳税年度结束后再缴纳企业所得税，从而降低企业的税务负担。
3. 享受税收优惠政策。针对灵活用工模式，政府通常会出台一些税收优惠政策，例如，企业可以享受6%的进项抵扣凭证，进一步降低企业的税务负担。
总的来说，灵活用工平台通过帮助企业降低人力资源成本、实现企业所得税的递延以及享受税收优惠政策等方式，帮助企业有效降低税负，并为企业节省了大量的人力资源成本。