对于现在的企业来说，工资一直都是一个激励员工的好方式，如何通过薪酬的变化来让员工更有激情地为企业服务，一直都是一个非常值得研讨的话题。因此很多企业为了解决发薪及个税合规问题，会通过灵活用工平台这样的第三方发薪平台来实现降本降费。
选择灵活用工平台一定要注意以下几个事项：
1. 资质和运营规范：选择具有税务局授权的委托代征资质的平台，例如比安财穗等大型综合服务平台，可以降低风险。同时，要确认平台的资质，运营规范以及服务的可靠性，特别是其是否能够保证灵活就业者的佣金发放。
2. 专业工作团队：选择具有专业工作团队的平台，能够为用户提供更全面的服务和保障。
3. 风险控制：选择具有风险控制能力的平台，如可以避免涉税洗钱犯罪、虚开增值税发票、市场营销乱象等风险，保障客户资金安全。
4. 合规性：选择符合国家政策规定的平台，比如，可以利用平台灵活安排工作时间，提供更多的创业就业、灵活就业机会等。
5. 支付能力：选择有足够资金实力和支付能力的平台，以保证灵活就业者的劳动报酬能按时足额支付。
6. 客户服务质量：选择具有优质客户服务的平台，可以更好地解决问题和提供服务支持。
7. 品牌知名度和信誉度：选择具有良好品牌知名度和信誉度的平台，可以更放心地进行合作。