许多企业使用了灵活用工平台，更多的企业正在调查和计划使用灵活用工业务。在合作之前，企业更关心平台是如何收费的。灵活用工平台的收费标准是多少？
无论什么公司和业务，报价都必须是基于自己的成本和适当的利润。因此，决定灵活用工平台成本的最重要因素是其自身的成本。那么，灵活用工平台的成本是多少呢？
灵活用工平台资费标准
1、增值税成本
灵活用工平台向企业开具6%的增值税发票，需缴纳6%的增值税和0.72%的各类附加税，税费成本为6.72%。
一般来说，增值税中央和地方的留存比例为50∶50，而地方政府出具相应的税收优惠政策后，地方留存会进行一定比例返还。此处为重点，很大程度决定了灵活用工平台的成本，也就决定了灵活用工平台哪家费用较低些。实施税收优惠政策的地方，即税源地，又叫税收洼地。不同的税源地，税收优惠政策不同，返还比例不同，返还比例高的税源地，平台的成本会相对较低。同一个税源地，针对不同的灵活用工平台，税务局会根据平台运营时间，年结算金额，服务企业数量，服务企业规模，服务自由职业者数量，业务量，风控管理等，给予的返点也不相同。运营时间长，结算金额大，能给当地持续带来税收的平台，税务局会给更好的返还比例，该平台的成本就会有优势。
2、个税成本
灵活用工平台需要为灵工个人代扣代缴个人所得税。在目前的政策下，地方税务确定的个人经营所得税征收率约为0%~1.5%。这部分成本也是平台成本的重要组成部分。目前，在一些税收优惠较大的地方，个人所得税可以达到0%。
3、经营成本
除了平台固定的税收成本外，还有平台本身的运营成本。租金、差旅、水电、人员成本、管理成本等。
以上成本控制较好的灵活用工平台，其整体运营成本会较低，价格也会相应较低。
4、企业应注意的问题
当企业选择灵活用工平台时，小编提醒不要盲目追求低价格。有些平台不负责任，为了降低成本，不为工人申报个人所得税，这种灵活就业业务没有闭环，是不合规的。一旦税务检查，企业将面临被处罚的风险。必须调查平台收费标准、平台合规性、安全性等综合指标。