目前，我国灵活用工人数呈逐年增长趋势，由于疫情原因，人力资源产业也在逐步加速转型。据相关统计，截至2022年底，我国已有2亿多员工灵活用工。灵活用工涉及的行业越来越普遍，选择灵活用工的人数也在逐年增加，如家政、餐饮、快递、教育、旅游、培训、设计、咨询等。
随着灵活就业人员规模的快速增长，近年来灵活用工行业也在快速扩张，2023年灵活用工经济带动的GDP增量率预计将高达22%。然而，随着灵活用工的快速发展，公司逐渐选择与灵活用工平台合作支付佣金，由原公司发放或第三方支付企业支付，通过灵活用工平台支付佣金。
灵活用工佣金代发方案是什么？
这里所说的灵活用工佣金代发，是指灵活用工平台为有需要的就业公司提供一站式灵活用工解决方案，如任务共享、平台清算、业务合规、风险控制、成本发票等。其中，佣金代发是指企业将佣金外包给灵活用工平台。
SAAS系统作为互联网共享经济下的灵活用工平台，是一种智能薪酬支付结算工具，旨在为众多企业解决薪酬效率问题，有效提高企业成本。
灵活用工佣金代发的操作流程是否复杂？
灵活用工佣金分配方案专业、高效、安全、可靠。自主研发的灵活用工平台SAAS系统操作步骤灵活简单，可实现批量处理、集中支付、快速发放。简单来说，佣金分配方案省时省力省钱。
灵活用工佣金代发操作步骤分析
下一步，我们借助灵活的用工佣金代发方案，看看整个过程是怎样的，具体的操作步骤大致可分为四个步骤：
步骤一：用人单位与平台签订服务合同，将佣金发放业务分包给平台；
步骤二：自由职业者和平台通过网上签订合同，签订合作服务合同；
步骤三：公司即将向平台支付佣金，然后在平台上发布任务(就业需求)；
步骤四：自由职业者在平台上接收任务，任务完成后，平台直接向个人支付佣金。
所有步骤都可以在网上完成，佣金可以在签约当天支付，资金可以保证7*24小时到达。而且在整个资金交易过程中，信息透明安全，各家银行实时监控资金安全。
灵活用工平台，佣金代发安全方便，同时也减轻了企业的税收压力，在共享经济的大势头下，也成为众多企业的选择。