目前最流行的纳税筹划应该属于“灵活用工平台”。铺天盖地的广告告诉你，这个方案会大大节省个人所得税和企业所得税。有些广告甚至会明白告诉你，个人所得税的税负会降到1%以下！但是，这是真的吗？最近很多企业主和财务主管打电话问我是否可行。“能有这么好的事吗？”“不会违法吧？”这是最常见的问题。接下来我们来一起来看看灵活用工平台是否可以合法节税。
1、这取决于平台是否正规
很多老板已经看到了灵活用工的发展方向，却不知道企业如何选择合适的灵活用工平台。和其他合作伙伴一样，公司首先要知道的是某个用工平台是否正规，包括是否有正规证件，是否有固定的办公空间，是否有一定数量的员工，这些都是选择合适平台的基础。相比之下，灵活用工是个不错的选择。
2、要知道平台在市场上的反应
与其他公司相比，灵活用工服务公司本质上仍然是一家公司，但它提供的服务内容与固定的服务关系在时间上有所不同。对于想选择这样一个平台的朋友来说，在选择的时候，要多了解一个平台在市场上的口碑，而不是只听平台自己的宣传。
3、要考虑性价比问题
在选择合适的灵活用工平台时，性价比是一个非常重要的指标。所谓性价比，其实就是付出的成本和收益的比例。市场上有很多灵活的用工平台，提供的服务内容和收费也有很多不同，但客户的收获可能不一样。