许多企业面临着成本高、效率低的问题。为了降低用工成本，产生更高的生产能力效率，公司选择使用灵活的用工。
在使用灵活用工平台时，企业将面临员工管理、成本结算、税务申报等问题。因此，很多企业会寻找灵工平台企业来处理这方面的事务。然而，许多灵工平台的爆炸性消息经常出现在人们面前。很多人都有疑问，但他们经常看到支持灵活用工的政策频频出台。
一方面是国家的大力倡导，另一方面是灵工平台频繁“爆雷”，那么灵活用工合法吗？各平台频繁爆雷的原因是什么？如何合规结算灵活用工业务费用？
01灵工平台频频爆雷事件
首先，灵活用工是合理的，但近年来，灵工平台暴雷事件频发：
近日，浙江省警税联合破获一起虚开增值税专用发票案件，摧毁了两个犯罪团伙。经调查，犯罪团伙控制多家皮包公司虚开增值税专用发票8099份，无实际经营业务。
目前，24名嫌疑人已被公安机关移送检察机关审查起诉。
福建警税联合严厉查处一起虚假增值税普通发票案件。经调查，以刘为首的犯罪团伙利用其控制的多家皮包公司向下游公司虚假开具46814份增值税普通发票，无真实货物交易。
目前，5名犯罪分子因虚开发票罪被判处7个月至2年6个月不等的刑期，并依法处罚金，追回违法所得。
北京、上海、海南、湖南、湖北、安徽、河南等省市数十个“灵活用工平台”因涉案被立案调查，主要包括非法资金结算、虚假劳动发票、公民个人信息交易等问题。
税务机关充分利用税收大数据，进一步加强税收监督和税务检查，继续对各种税收违法行为“零容忍”。
广西河池、新疆乌鲁木齐、陕西延安、深圳、江西九江事务部公布涉税违法案件5起，价税总额超过95亿元，涉及跨省非法涉税灵活用工平台，虚假开具高额增值税发票。
这只是冰山一角。利用灵活用工平台操作虚开增值税专用发票、偷税漏税等违法行为的过程可谓一环扣一环。虽然危险分散，但仍有许多公司陷入危险之中。
02灵工平台“爆雷”原因
1.灵活就业人员的税务问题
对于符合劳动报酬需求场景的灵活就业人员，用人单位应当按照劳动报酬收入扣除成本后的20%-40%的比例代扣代缴个人所得税。灵活就业人员还需要到税务局或者代开点缴纳增值税和附加税；符合营业所得需要场景的，除向税务局或者代开点缴纳增值税和附加税外，还需要同时申报缴纳营业所得税。灵活就业人员一般主动性差，容易造成个人所得税、增值税、附加税不履行纳税义务等问题，影响个人信用。
对于企业来说，由于灵活就业人员通常忽视缴纳相关税费和提供发票，企业需要花费大量的用工成本来跟进发票的开具，如果不能获得合法的税前扣除凭证，他们将面临未履行扣除义务和企业所得税增加的风险。
2.不是真实需求场景，合规性不强
仍有许多平台打着税收筹划的幌子，肆意满足用户日益扩大的不合理税收节约要求，冒险。许多灵活用工平台向企业开具的增值税发票内容为“技术服务费”，未根据实际服务内容开具相应的发票，甚至无真实业务。虚构业务是虚假发票的主要处理方法。
为了实现表面上的“四流一体化”，一些公司以营销费、营销策划服务费等名义为合作公司开具增值税专用发票。但事实上，合作公司提供的服务是旅游、福利、活动资金等相关业务，构成了严重的业务虚假开放问题。
虚假开具发票是一种严重的违法行为。根据国家政策，虚假开具增值税专用发票、骗取出口退税、抵扣税款、为他人虚假开具、让他人虚假开具、介绍他人虚假开具增值税专用发票或骗取出口退税、抵扣税款发票的，构成虚假开具发票罪。
犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚款；金额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚款或者没收财产。
单位犯罪的，对单位处以罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开税额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；虚开税额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
03企业如何合规进行灵活用工成本结算？
作为企业经理，面对灵活用工平台的雷电新闻和各种隐藏的不合规操作，如何合规、安全地结算灵活员工的费用？如何判断它是否可靠？为了避免雷电爆炸的风险，以下三个方面值得参考：
1.资质
首先要看是否有委托征收资格，是否与税务机关签订了委托征收协议，可以找公司查看协议，也可以去税务机关官方网站查看公司委托征收单位的公共信息。
2.背景
背景不同，比如三人“小作坊”和百人公司，“小作坊”的费率肯定会相对较低。但一旦出了问题，就是大问题。集团和大企业背景的公司自然会珍惜翅膀，合规性会放在第一位。
3.风控体系
我们一直强调的业务是真实的，一些小平台会“忽略窗外的事情”，简单地说：无情的发票机。
这样，不要评估专业能力，只要说一点，平台可能不关心公司是否涉嫌虚假开业。此时，一旦该平台逃跑，与其合作的公司就会陷入财务和税收风险。
真正正规的公司会在与客户的沟通中整理出每一项业务，甚至为工作流程提供优化建议。风险控制系统是合规的尺子，也是不可或缺的要素之一。
通过灵活用工社会用工清算服务，帮助选择社会用工的公司通过网络平台与个人建立合作关系和清算渠道，实现快速支付费用，满足新用工模式下公司个人财税合规的需要，赋能企业高效合规经营。