公司辛辛苦苦经营的结果不愿意付诸东流。但与公司一万多人的生活保险有关，每笔佣金的计算也是精打细算，处处关注。个人手里拿着丰厚的佣金，开启副业；公司关注个人利益，开辟更持久的工作机制，解决用工问题。活用工帮助企业解决用工问题，缴纳个人所得税，维护公司与个人之间的合法权益，合理节税。
我们发现，目前很多公司都有一些新的职业，比如互联网职业下增加的“网络主播、销售人员”，都有正式的职业称谓。“电商主播”和“带货网络主播”真的一炮而红后，电商平台到处寻找灵活用工平台，以智能结算佣金。
如何节省公司的每一笔成本？我们先来看看一家公司是如何经营资金的，并向个人和专业人士支付佣金。对于没有税法常识的公司，估计公司和个人会直接结算，这样微信或者支付宝就可以直接查账，属于公私或者私私清算。电子商务检查严重，但不建议公司这样做。
因此，作为互联网共享经济下的灵活用工平台，SaaS系统的关键是薪酬支付结算工具，旨在为众多企业解决薪酬效率问题，提高公司成本。
关于灵活用工平台的支付方式，公司将服务费支付给灵活用工平台，资金安全，受银行监管，在平台上向个人支付佣金。这种关系的变化是企业和个人之间没有直接的劳动关系。公司不需要直接支付个人工资，也不需要缴纳税款。个税由灵活用工平台支付，最大限度地帮助企业节省个税成本，并为企业提供增值税发票支付成本。