近年来，灵活用工的全新就业模式也受到公司的欢迎。很多企业会采用灵活用工的方式，从而降低一定的成本，有效解决招聘难、管理难等问题。那么，企业如何选择合适的灵活用工平台呢？灵活用工平台哪个好？
企业在选择灵活用工平台时，需要重点考察以下几点：
1、看看资格是否齐全
选一个可靠的平台，首先要看其各种资质是否齐全，特别是委托代征资质要特别注意。
2、看看口碑和服务
为了有效掌握、选择和判断灵活的就业平台，我们应该充分倾听不同行业的不同观点。最好有服务同行业的案例，有更好的平台在身边合作，风险系数会更低。还要注意他们的服务团队。
3、看看资金管理是否安全
资金安全这一块也要有一套完善的保障机制，才能很好地保护公司的利益，这一块公司也可以重点了解。
4、看看风险控制是否严格
判断业务真实性是否有足够严格的风险控制，只有保证业务真实性，判断风险控制是灵活用工平台是否合规的标准。
5、看性价比
灵活用工平台服务费
灵活用工平台企业有时根据合作周期收费，不确定哪个灵活用工平台成本更低。因为如果是长期合作，一般会有一定的折扣，成本会比较低。如果只是短期合作，会根据项目和企业的具体要求收费，所以长期合作更优惠。灵活用工平台很多，但是每个平台收费都不一样。但是每个城市的收费都不一样。如果你在一线城市，收费可能会比其他城市高一点。但是有很多好处。