我们通常所说的灵活用工平台，一般是指经有关职能部门授权，可以办理委托征收的就业平台，如目前声誉良好的灵活用工平台。该平台最大的亮点是可集佣金分配、税务申报、财税咨询等相关功能于一体。那么，在这个功能下，灵活用工的好处是什么呢？
灵活用工的好处
1、提高企业社保水平
公司通过灵活用工平台实现灵活用工模式的转变后，企业与就业人员形成劳动合作关系。公司不需要为员工缴纳社会保障和高税费，而是将佣金费用从固定费用转化为可变成本。
2、降低劳动力成本
劳动力成本对企业来说是一个沉重的负担。此时，灵活用工平台的灵活用工解决方案可以用来快速降低成本：
对于就业者来说，灵活的就业模式没有固定的工作时间限制，工作时间和地点更加灵活。对于企业来说，可以根据季节和不同阶段的需要招聘人才，提高就业灵活性，降低就业成本，通过灵活的就业平台快速实现企业与员工之间的“双赢”。
3、实现财税合规
企业与信誉良好的灵活用工平台合作，一方面可以保证平台的安全，这样的平台实力雄厚，服务质量和性价比更具优势。这样的平台特别擅长租赁和商务服务、批发和零售、制造、互联网和软件行业的兼职/零工/灵活用工工资/佣金结算，帮助企业一站式清算成本，实现财税合规。