很多公司在不知道如何解决企业就业和财税合规的情况下，会通过与灵活用工平台的合作来快速解决问题。因为平台上的专家团队会更专业，他们都是这个领域的专家，熟悉相关的财税规定，知道如何降低风险。
对于不熟悉灵活用工平台的人来说，不知道灵活用工平台合法吗？企业灵活用工管理制度如何帮助企业降低成本和成本？ 下面一起跟小编看看吧。
灵活用工平台是否合法？
只要有正规资质的正式授权，肯定是合法的。因为国家已经认可灵活用工平台，否则就不可能有那么多平台出现和发展。
公司在选择合作机构时，可以先看看和平台合作过的公司，因为如果一个平台真的有能力，是不会缺合作企业的；此外，还要看平台是否具备正规资质，资金是否有安全保障。灵活用工平台具有正规的委托代缴资质，资金由银行托管，资金安全有保障。
企业灵活用工管理制度
一个好的灵活用工解决方案会对企业本身有很大的帮助。通过灵活用工平台，为公司量身定制一套有效的落地方案，可以帮助公司更有效地节省精力和成本。同时针对一般纳税人公司在就业和财税方面存在的问题，灵活用工平台的专家团队可以根据一般纳税人企业自身的具体情况，量身定制高效的灵活用工解决方案，核定征收方案，帮助企业一站式降低成本。