自疫情爆发以来，灵活用工平台的出现给公司的发展带来了极大的便利，不仅能有效解决人力资源短缺的问题，还能大大提高工作效率，那么哪些平台比较靠谱，应该如何区分呢？
灵活用工兴起有助于企业发展
灵活用工是企业和个人的新概念。他们大多不知道什么是“灵活用工”。灵活用工主要是指从事职业灵活性多变，主要是兼职服务，个人没有固定的就业单位。那么灵活用工如何帮助企业发展呢？在企业管理中，人力资源管理和资金非常重要。利用专业的灵活用工平台，不仅可以解决用工成本高、员工管理困难的问题，还可以合规提高企业的就业成本。从企业管理的角度来看，可以边推边降低企业的就业成本，同时提高税收。
打开双“端口”链接的新方式
企业和自由职业者，就像两个“端口”需要平台聚集信息，为双方提供有效服务，保障企业成本降低个人权益，实现真诚共济、合作共赢的新格局。那么如何选择一个可靠的平台呢？首先，平台需要有税务委托代理证书；其次，灵活用工必须建立或拥有互联网信息系统。信息系统具有相应的涉税功能，可以办理涉税登记、开具发票、纳税申报等涉税事项。因此，拥有计算机技术和作权的平台更加可靠，最终信息安全得到充分考虑。今天，互联网需要有信息安全。
因此，企业和个人在寻找这个灵活用工平台时，应该寻找这三个条件，所以我们需要参考平台适用的情况和案例。简而言之，我们应该考虑更多的比较，寻找一个能够保证安全和全面服务的合作组织。