如今，在大环境的影响下，企业招聘困难、就业成本高、工资支付困难等问题频发。为了解决这些问题，许多企业会选择灵活的用工方式来解决阶段性就业需求。随着越来越多的企业选择这种模式，市场上出现了许多灵活用工平台。那么，有哪些合法合规的灵活用工平台呢？灵活用工平台安全吗？这也是很多朋友关心的问题。只有实现合法合规的灵活用工，才能帮助企业。
灵活用工平台安全吗？
其实我们需要从多方面考虑灵活用工平台的安全性，才能找到合适的合作平台。首先，必须得到监管部门的认可；其次，必须具备税务机关的委托资格；第三，判断业务真实性是否有足够严格的风险控制。只有保证业务的真实性，判断风险控制是灵活用工平台是否合规的标准。
什么是合法合规的灵活用工平台？
正如我们前面提到的，灵活用工的安全性可以从几个方面进行参考，合法合规的灵活用工平台也必须具备这些条件。很多企业为了解决企业就业成本高、结算难、税费高的问题，选择与具有“委托代征”资质的灵活用工平台合作