灵活用工对个人来说更加灵活，工作时间也更加灵活。对于企业来说，可以大大节省企业的就业成本，增加竞争力，合理配置资源，减少不必要的就业关系。那么灵活用工平台和灵活用工平台系统的优势和做法是什么呢？
什么是灵活用工？
灵活用工平台是在国家鼓励发展平台经济新业态、促进大众创业、创新的背景下建立的。致力于推进新个体经济，优化新就业模式，创造灵活用工新生态，树立行业标杆。
灵活用工平台系统的优势
1.破解零散用工瓶颈，共同打造新型灵活用工平台。
2.解决企业问题，合法合规节税。
3.简化注册流程，开展全程电子化不见面临时税务登记。
4.共享共享信息数据，协助推进多部门税务监管。
5.对灵活就业人员进行身份认证验证，降低企业就业风险。
第三，灵活用工平台系统的做法
1业务流∶公司在灵活用工平台上发布任务；自由职业者在平台上接收任务，完成交付。
2现金流∶公司向灵活用工平台支付资金；根据任务完成情况，灵活用工平台发放给自由职业者。
3票据流∶为企业开具增值税专用发票的灵活用工平台；为自由职业者开具全额普通发票。
4合同流∶灵活用工平台与企业签订服务合同；自由职业者与平台签订服务合同；全部通过认证和电子签名，具有法律效力。