灵活用工已经成为许多企业的新的用工选择。作为一种相对较新的用工形式，有些朋友对它了解不多。今天我们来看看:什么是灵活用工？有哪些推荐的灵活用工平台服务更好？
灵活用工是什么？
过去，大多数企业采取全职用工的方式，让员工在自己的企业工作，签订正式的劳动合同，为员工购买社会保障，支付工资，从而在公司和员工之间建立紧密的联系。不同的是，灵活的用工模式是一种更灵活、更自由的用工模式。让我们从它的应用场景中直观地感受一下:
灵活用工有很多场景。比如电商、直播、外卖、快递、网络汽车等行业非常流行的企业，都是通过正规的灵活用工平台改变用工模式，合作关系由企业-平台-员工等三方关系组成。企业通过正规的大型灵活用工平台，将与员工的关系转变为灵活用工模式，合法合规地解决社会保障成本高、税务核定、财税合规降本等问题。
更好的灵活用工平台推荐服务。
对于灵活用工平台的选择，我们可以通过比较各个平台的口碑、专业实力、服务数量、服务团队等来做出选择。灵活用工平台是一个在这些方面都有优势的平台。它们有良好的口碑、高效的降本方案、数万名企业用户和数百名财税服务专家团队。此外，还有一些强大的国有资产战略合作背景。企业可以完全放心与这样的平台合作。