随着互联网时代的到来，在数字化和新业务的双重影响下，用工生态正面临重塑。在共享经济和平台经济快速发展的时代，灵活用工的普及度也在快速上升，灵活用工平台也进入了爆炸性增长阶段。然而，对于这个新事物，很多企业都有一个问题:灵活用工平台是灵活用工吗？为什么要使用灵活的用工平台？
灵活用工是什么？
灵活用工是指以非全日制用工为代表的时间灵活性，除全日制劳动就业以外的四种形式；以劳务派遣为代表的用工形式的灵活性；以业务外包为代表的服务形式的灵活性；以平台用工为代表的用工形式的灵活性。在平台上，企业与员工的关系是合作关系。一般来说，灵活用工是一种全新的用工模式。今天我们要讲的是平台型的灵活用工。
灵活用工平台是什么？
灵活工作平台是在国家鼓励发展平台经济新业态、促进大众创业创新的背景下建立的。致力于促进新的个体经济，优化新的用工模式，创造灵活用工新生态，树立行业标杆。该平台是“共享经济灵活用工平台”和“大数据协同监管平台”的综合服务体，是用工企业和灵活就业人员以创新的共享经济模式构建的活众包系统。其运营模式的核心是用人企业与灵活就业人员形成新的商业合作关系。这种关系超越了传统企业与员工之间的用工关系，不仅降低了企业的用工标准，也降低了企业的用工标准。
一般而言，灵活用工平台是灵活用工模式的载体，是企业与灵活就业人员的合作桥梁。