2020年的疫情过后，国家提倡以创新生产方式重启消费市场，因此灵活用工成为新趋势。因此企业选择一家专业的灵活用工平台是非常必要的。那么小编为不太了解灵活用工平台的朋友们详细说明一下。灵活用工平台是一站式解决企业灵活用工难题的平台，针对于企业实现税务统筹、合规用工的平台，更好的优化企业的用工成本。
一、节省人力成
2020 年的上半年因疫情肺炎影响，大部分企业处于经济“寒冬”，节省人力成本也成为关键，而实现这个目的有两种办法：一是裁减人员，当然裁员这种断尾式的方式并不能从根本解决问题。二是采用灵活用工。采用灵活用工，节省人力成本的同时也不影响企业的生产效能。
二、避免用工风险
灵活用工模式是企业基于生产需求来雇佣灵工人员，企业与灵工人员不建立正式的全职劳务关系；因此，员工用工风险转移到第三方灵活用工平台，企业不必承担灵工人员的劳动风险问题。
三、税务筹划
灵工人员与企业达成合作关系，由合作的第三方灵活用工平台线上支付佣金，企业避免了公对私的结算方式，并开具相应行业类目的合法增值税专票。
