如今，灵活用工平台正处于蓬勃发展的阶段，受到各行各业的青睐。有些企业对此非常感兴趣，会想找一个合规的灵活用工平台进行长期合作。然而，对于企业来说，仍然不清楚如何申请灵活用工平台，也不熟悉灵活用工平台的运营模式。针对这两个问题，下面由小编带您一起讨论。
一、灵活用工平台的运营模式是什么？
01经营型
业务类型是指灵活用工企业作为服务提供商，与服务平台签订合同，直接向服务买方提供服务。企业灵活用工平台与服务提供者建立合法合规的就业关系，依法代扣代缴个人所得税；服务平台直接向企业灵活用工平台支付服务费，企业灵活用工平台全额向服务平台开具增值税发票。
02服务型
服务型是灵活用工平台的运营模式之一，为服务平台提供“互联网+人力资源”服务。企业灵活就业服务平台的要求，筛选灵活用工个人，为服务平台提供信息查询、交易匹配、合同签订、税费缴纳、费用结算等服务。在这种模式下，企业灵活用工平台向服务平台收取分包劳务费和项目服务费，根据项目服务费向服务平台开具增值税发票，代扣代缴个人所得税后向灵活用工个人支付分包劳务费。这样，灵活用工企业收到的款项包括两部分，一部分是“互联网+”服务费，计入灵活用工企业收入；一部分是灵活用工个人的报酬。灵活用工企业结算后，将支付给灵活用工个人。实际上，一些企业灵活用工平台将收到的服务费和劳务费合并开具增值税发票，其中存在虚假发票风险。
二、企业如何申请灵活用工平台
灵活用工平台的整个申请注册过程非常简单。只要选择相应的平台，咨询客户服务，了解结算流程，并根据操作步骤准备相关信息。
分为四个步骤：
1、签约开户/登录；
2、发布众包任务；
3、充值/发放佣金；
4、申请开票。
以上是关于灵活用工的平台运营模式和灵活用工平台的应用流程。希望以上能对你有所帮助。想了解更多灵活用工平台的相关知识，可以关注京灵财税灵活用工平台了解更多知识。我们每天都会发布一些相关知识与大家分享。