人事代理是一种人力资源外包服务，是企业根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能，由专业第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。
综合丰富的人事代理内容可供选择：
(1)围绕人事档案管理的低级人事代理人：
其中包括存放或转移人事关系，评定专业技术职称，办理因私因公出国政审，出具各种人事证明，办理户口挂靠，接管党团关系等。
(2)以社会保障为中心的人事代理：
代理社会保险的各项工作包括负责员工社会保险开户、变更等手续。
(3)围绕人力资源开发的深层代理：
包括人力资源规划、员工岗位说明书编制、人才招聘、员工素质评价、员工绩效评价制度和报酬激励制度的制定、员工培训方案的设计等工作，还包括员工满意度和报酬调查。
(4)围绕信息咨询的服务工作：
包括人事政策、法律法规咨询、劳动纠纷调解咨询。