代表他人支付工资是劳务派遣公司最基本的业务之一。事实上，代表他人支付工资相对简单，即人力资源管理咨询有限公司为提供人员信息制作工资单，并通过银行打卡或直接向员工发现资金。许多企业希望找到劳务派遣公司支付工资。为什么？
一、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
二、人力资源管理有限公司开具的正式增值税发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税。
委托代发工资的好处：
1.提高工作效率：不需要用大量现金支付工资。
许多单位在支付工资时必须提取大量现金，这不仅繁琐而且不安全。有了合作劳务派遣公司，他们可以直接将工资转移给劳务派遣公司。劳务派遣公司可根据工资清单，通过银行账户直接将工资逐一发放给员工，也可将工资转入用人单位指定的工资发放人员账户。
2.提高企业规范性：现金发放工资，员工不能入账。
大量不稳定的临时稳定导致大量的现金支出，雇主可以通过劳务派遣公司支付临时就业人员的工资。公共账户工资和劳动公司开具的劳动发票不怕工资不能进入账户。简单地说，它节省了时间和精力，如果你这样做，你不必花时间支付工人，你可以把这些时间花在核心业务上！现在，许多大型国有企业和中央企业已经开始使用这种方式，而且有许多这样的公司。
哪家劳务派遣公司可靠？
1.看资质，是否齐全，看口碑如何，可以通过咨询或亲自去公司了解；
2.看正规是否合法，可以通过网上工商局查看公司是否存在。