灵活用工平台能有效提高企业的灵活度。比如淡季可以少一些人，旺季可以多一些人，随时可调整，能有效满足业务季节性波动需求。以 “共享员工” 为例，企业搭建灵活用工平台，推出 “共享员工” 方案，既为待岗、失业人员提供灵活就业岗位，也协助餐饮、酒店等受疫情影响严重的企业，将闲置劳动力转移到生鲜、商超等现阶段高频用人机构，帮助企业降本增效。
企业可以根据自身业务需求，通过灵活用工平台快速找到合适的人才，灵活调整用工方式。对于个人而言，灵活用工平台根据他们的需求，提供了离家近、工资多劳多得的工作岗位，以及量身定制兼职排班表，既不耽误本职工作，又能合理利用业余时间增加收入。