企业要想利用灵活用工模式和灵活的就业优势来达到降低成本、降低成本的目的，就必须通过正确的操作模式来实现。那么，如何操作灵活的用工才是正规安全的呢？如果想利用灵活用工平台改变公司的用工模式，降低成本，灵活的用工流程指导是什么？
如何操作灵活的用工
事实上，灵活用工模式的转化和操作非常简单，公司只需要使用正规的灵活用工平台来快速实现。
简单地说，公司通过比较灵活的用工平台和个人签署任务外包协议。任务结束后，公司将使用灵活用工平台的结算系统向个人结算真实成本，个人所得税由平台征收和支付，并集中申报，最后向企业开具发票。无论是对公司还是个人，彼此都相对自由方便，相应的各种成本也可以大大降低。
灵活用工流程指导
为了方便大家理解，以灵活用工平台为例。首先，企业会在平台上注册咨询，然后与平台客服沟通，确定具体需求。双方达成合作意向后，公司提交相关信息注册后，平台灵活用工和财税专家会根据企业的具体情况和需求制定并出具方案和风险报告。公司沟通后正式签订合同，后续服务更详细。
至于灵活用工平台的后续服务流程，简单总结一下:签约开户登录系统，然后发布众包任务后充值，发放佣金，以后申请开票。整个过程是依法依规的，保证了公司在使用过程中的资金、信息等安全。