灵活用工平台是利用互联网帮助用人单位招聘灵活就业人员的网络平台。灵活用工平台可以为雇主和候选人提供安全保障，帮助企业选择优秀的灵活就业人员。
灵活用工平台是有效匹配灵活就业人员和有任务需求的用人单位的第三方平台。因此，平台需要审查用人单位任务发布的合规性，平台能否实现用人单位任务需求和灵活就业人员的准确匹配至关重要。
作为现代零工市场建设方案，灵活用工平台致力于通过数字技术创新赋能产业，处理灵活用工焦点差异，促进传统人力资源服务产业数字化转型，引领产业升级，助力经济发展。在线平台搭建智能岗位匹配系统、职业能力智能评价系统、灵活就业在线结算系统、职业培训个性化推荐系统、零工市场智能大数据系统、即时保险保障六大系统，轻松解决当前零工市场发展问题，实现即时就业和准确匹配。
基于人工智能、大数据、云计算等技术，灵活用工平台提供一站式即时就业服务，为工人解决就业问题，提供技能培训，确保劳动保障；为用人单位处理就业困难，降低管理成本，降低就业风险。实现安心工作，实现即时就业双赢。秉承“快速就业、安心工作、规范服务、提升价值”的经营理念，努力打造国内领先的即时就业服务平台。
目前，在中国经济的发展过程中，新模式和新业态正在加速。灵活用工和即时匹配岗位可以有效缩短用人单位的招聘周期，降低用人单位的就业成本。
面临众多灵活用工平台，用人单位在招聘灵活就业人员时，必须选择正规、可靠的灵活用工平台。
灵活用工公司运用灵活就业服务平台，有效协助灵活用工企业管理服务流程。
用更好的管理任务发布和员工管理、验收管理、劳务佣金结算管理等代替传统线下服务的灵活就业服务平台。
灵活用工公司平台管理员可以指定灵活完成任务，也可以指定灵活就业人员在线接单后达到目标，平台验收后可以支付劳动佣金。
灵活用工服务系统平台记录所有服务流程，统计数据。
灵活就业人员和系统管理员已经灵活用工，公司可以查看相应的数据。