在互联网行业中，企业的业务量常常会出现波动，存在明显的季节性特征。例如在一些重大电商促销活动期间，互联网企业的业务量会急剧增加，对人力资源的需求也会大幅上升。灵活用工平台可以在这种情况下迅速为企业招募到所需的临时工作人员，满足企业的季节性用工需求。
灵活用工平台拥有广泛的人才资源库，能够在短时间内根据企业的具体需求筛选出合适的人员。比如在 “双十一”“618” 等电商大促期间，互联网企业可以通过灵活用工平台快速找到大量的数据录入员、客服人员、物流协调员等。这些临时工作人员能够迅速投入工作，帮助企业应对业务高峰。
同时，当业务高峰过后，企业可以通过灵活用工平台方便地结束与临时工作人员的合作关系，避免了长期雇佣带来的人员闲置和成本浪费问题。这种灵活的用工方式使得互联网企业能够更好地适应市场变化，提高企业的运营效率。