灵活用工平台方式多样，主要包括劳务派遣、非全日制、实习生、兼职、退休返聘、业务外包等模式。劳务派遣是企业将部分岗位委托给第三方人力资源服务公司，由其安排相应员工。非全日制用工以小时计酬为主，如企业食堂工作人员花费半天时间完成工作，可采用非全日制用工模式。实习生模式主要是大三大四学生为体验生活进行的实习工作。兼职是职工在本职工作之外兼任其他工作职务。
退休返聘是已退休人员通过与原用人单位或其他用人单位订立合同继续工作。业务外包是将企业部分业务如办公区域、物业项目的安保等外包给专业物业公司。此外，还有灵活用工平台模式，企业通过平台灵活地发布任务，自由职业者承揽业务，双方建立合作关系，企业降低了社保公积金等成本，提升了用工灵活性。