灵活用工平台，以合法合规的服务模式，帮助企业解决不同流程中的用工需求，以实现业务的灵活拓展，同时也能帮助企业降低成本，增大市场竞争力。其主要优点在于：
1. 灵活性：灵活用工平台使企业可以根据实际情况调整用工模式和工时，实现用工人数、周期和人才筛选的灵活管理，从而提高企业的灵活性和效率。
2. 降低成本：灵活用工平台可以帮助企业降低社保、薪资发放、项目往来和个税等综合成本，实现合规降本增效。
3. 提升效率：灵活用工平台可以帮助企业快速招募到合适的人才，提高工作效率，从而更好地满足业务需求。
4. 合法合规：灵活用工平台的核心价值包括解决企业外部人员资金结算难题、降低企业人力成本、提高用工竞争力以及降低用工风险等方面，同时，灵活用工平台应按照委托代征协议，代扣代缴个人所得税，确保企业和个人的合法权益。
5. 享受税收优惠：灵活用工平台可以帮助企业享受税收优惠政策，如个人所得税减免等，从而降低企业的税收负担。
总的来说，灵活用工平台可以帮助企业实现用工支出的降低和管理的便利，同时也能帮助企业享受税收优惠政策，降低成本，提高效率，实现业务的灵活拓展。