灵活用工平台可以通过为企业提供长期稳定的灵活用工全场景，全流程服务，以实现灵活和个性化的人力资源服务，以及数字化和智能化的用工管理，帮助企业解决成本把控难题。这些平台通常会为企业量身定制解决方案，提供人才派遣和管理服务，实现用工的实时监控和管理。
对于按实际用工费用收取一定比例服务费的灵活用工平台，可以有效降低企业用工成本，避免冗余的人工成本支出。通过智能化招聘技术，可以帮助企业在提升用工质量和服务水平的同时，减少不必要的招聘成本。
同时，灵活用工平台也可以通过精准匹配，实现人员的合理配置，避免人力资源浪费，降低企业运营成本。这样的优势包括降低成本、提升产出效率、合理减轻用工风险和流程规范等，有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在风险把控方面，选择正规的灵活用工平台可以避免非法交易洗钱、虚开增值税发票、利用他人信息实施涉税犯罪等问题，进而降低企业的法律风险，提高企业的运营效率。
总的来说，灵活用工平台解决了企业成本把控难题，实现了企业人力资源配置的优化，也降低了企业的法律风险，为企业在竞争中脱颖而出提供了有力支持。