在中国，企业所得税的计算方式有查账征收、核定征收和预缴所得税与汇算清缴所得税两种情况，同时，企业需要区分经营所得和其他所得进行征收。
灵活用工平台市场存在诸多不确定因素，如虚开发票、非法洗钱等乱象，如何在灵活用工平台中合法经营？首先，企业需要选择具有合法经营资格的中介服务企业或个人，并与之签订代办协议或合同，约定手续费及佣金的支付方式，同时，以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除，企业为发行权益性证券支付的手续费及佣金也不得在税前扣除。
对于企业来说，所得税税负率为年度交纳所得税税额占该企业销售额或者营业额百分比，这是企业需要关注的重要财务指标。同时，企业需要建立完善的财务管理制度，及时准确地进行财务报表调整。
此外，企业需要正确理解和运用税法规定，包括收入确认原则、时间和范围等，以避免将不征税收入与免税收入混淆，同时应避免对销售商品收入确认时间的错误理解，合理确认收入和成本。
最后，企业在灵活用工过程中需要注重信息安全，避免受到网络攻击或信息泄露等风险。同时，企业需要理解并符合《委托代征管理办法》的要求，保证平台合法合规。
总的来说，企业在灵活用工平台中合法经营需要全面考虑税务、财务管理、合同签订、信息安全等方面的问题，并遵循相应的法律法规和政策要求。