灵活用工平台合法吗？

灵活用工平台是一种基于互联网的新型就业方式，与传统的全职雇佣模式不同，其独特之处在于可以让企业根据业务需求，灵活的雇佣或释放员工。

灵活用工平台的运营模式主要有两种，一种是平台采购服务并转包给自由职业者，需要代开票并纳税；另一种是提供交易平台和通道，收取服务费。灵活用工平台的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规，这些法规规定了灵活用工平台在签订非固定期限的劳动合同和税务事项上的义务和责任。因此，从法律角度看，灵活用工平台是合法的。