灵活用工平台解决企业外部人员（无社会保障关系）资金结算中公转私无票问题和个人所得税申报过高问题的解决方案。通过与平台的合作，公司可以从平台上依法获得6%的服务票。同时，个人可以在平台上享受个人所得税减免政策，然后处理公转私清算无票支出和个人所得税过高的问题。中国移动、滴滴平台、圆通快递都采用了这种便捷的方式，减少了企业的用工费用，增加了个人收入，增强了行业的就业竞争力，降低了用工风险。
一、企业痛点
公司外部人员（无社会保障关系）资金结算过程中的公开、私人、个人所得税申报过高，给企业和个人带来了很大的麻烦。这些问题的存在也使公司在就业方面存在一定的风险。
二、解决方案
灵活用工平台是解决这一问题的有效途径。通过与平台的合作，公司可以依法从平台上获得6%的服务票。同时，个人可以在平台上享受个人所得税减免政策，处理公转私清算无票支出、个人所得税过高的问题。这样既能解决企业和个人的实际问题，又能提高企业的就业竞争力。
三、平台优势
灵活用工平台的优势主要表现在以下几个方面：
1.企业用工费用减少：通过与平台的合作，公司可以依法从平台获得6%的服务票，从而降低用工成本。
2.个人收入增加：个人可在平台上享受个人所得税减免政策，从而增加个人收入。
3.行业就业竞争力较强：选择灵活用工平台的公司可以更灵活地调整就业结构，提高用工效率，增强行业就业竞争力。
4.降低用工风险:灵活的用工平台可以为用户提供更稳定的就业环境，降低用工风险。
国有上市企业灵活用工平台
国有上市企业灵活用工清算服务平台，依托强大的支付背景和技术水平，帮助企业实现银、企业、税收直接连接，从业务流、现金流、发票流、合同流、交付流高度合规，确保每个链接完整合规，湖南、安徽、江西、福建国有企业和上市企业控股平台税地，不合作小税地，统一风险控制确保合作客户安全和政策稳定长期，国内领先的独立开发用工SaaS系统，三级最高安全资质独家许可证。