近年来，越来越多的企业通过灵活用工平台分包业务，个人通过灵活的用工平台承担业务，实现公司与个人合作时难以退票和个人所得税申报的问题！灵活用工的出现不仅为个人提供了更多的就业机会，而且为公司节省了劳动力成本、税收成本和风险，是一种非常好的方式。
然而，灵活用工平台也存在一定的税收风险。企业和个人在使用该平台时应注意以下几点：
一、企业所得税风险
在灵活的用工平台上，企业可以通过招募自由职业者来完成某些任务，这涉及到费用，因此公司的所得税会发生变化，风险也会相应增加。公司在使用灵活的用工平台时，应注意以下几点：
1.确定自由职业者的身份和纳税情况。
2.确定自由职业者的工作任务和工作时间，以计算所得税。
3.按照国家和地方税务机关的规定，及时申报缴纳所得税。
这里只要用工情景业务内容真实，就不存在这个问题！因为系统会给企业6%的服务入账凭证，企业所得税会减少，但不能虚构业务，所以保证业务真实性非常重要！
二、个人所得税风险
在灵活的用工平台上，个人可以通过接受任务来赚取利润。然而，个人在使用灵活的用工平台时也存在一些税收风险。个人在使用灵活的用工平台时应注意以下几点：
1.确定任务的特点和收入来源，以计算个人所得税。
2.按照国家和地方税务机关的规定，及时申报缴纳个人所得税。
确定实际就业情况，平台集中申报个人所得税必须有完税凭证才能放心。
三、增值税风险
在灵活用工平台上，企业和个人仍存在增值税风险。企业和个人在使用灵活用工平台时，应注意以下几点：
1.确认服务的特点和收入来源，以计算增值税。
2.按照国家和地方税务机关的规定，及时申报缴纳增值税。
因为系统会给企业6%的服务增值税发票，可以抵扣增值税和开支，但不能虚构业务，所以保证业务真实性非常重要！
应对策略
为防范税收风险，企业和个人在使用灵活用工平台时，应注意以下几点：
1.不要虚构业务，保证业务真实性，防止虚假业务造成税务风险。
2.确定任务的特征和收入来源，以计算所得税和增值税。
3.督促平台按照国家和地方税务机关的规定及时申报缴纳增值税和个人所得税。
4.高度重视税务机关的政策变化，及时调整税务战略。
灵活用工平台的税收风险主要包括企业所得税、个人所得税和增值税。为了防止这些税收风险，企业和个人需要确保业务的真实性，明确就业情况，收集交付结果，按照国家和地方税务机关的规定及时申报和缴纳所得税和增值税。同时，高度重视税务机关的政策变化，及时调整税收策略，防止税收风险。