为什么近年来灵活用工模式非常流行？原因是2019年新税法改革后，劳动报酬收入需要缴纳的最高税率发生了变化。本来最高税率是40%，但是税法调整后，最高税率变成了45%，所以很多人压力很大。由此可见，灵活用工的方式很大程度上符合大多数人的想法。
一般需要灵活用工模式节税的行业有:直播、电商、在线教育、滴滴司机、外卖骑手、众包个人、无车承运等。，所有这些都涉及或类似于使用灵活用工的方式。虽然灵活用工在某一方面处理了用工不足的问题，但也存在税收监管问题。毕竟很多平台都是帮助企业或者个人把高收入拆分成低收入，达到少交税的目的。
那么灵活用工平台是怎样实现节税的？
灵活用工平台是“按经营收入缴纳个人所得税”。一般灵活用工平台可以提供10万元的免增值税额度。只要低于10万元，就只需要缴纳个人所得税，增值税是免税的。
灵活用工平台可以帮助企业解决哪些问题？
灵活用工平台将原来的“企业”员工的方式，转变为“平台”“个人”的方式，可以为一般纳税人开具增值税发票，公司可以用来抵扣，合理进入成本，处理企业财务发票的入账问题。
协助灵活用工公司在依法依规的前提下，通过税收解决方案，合理节税，规避劳动法风险。